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2019年新入职教师授课资格认定工作顺利完成

本文摘要:为了保证新进公司的教师更好地遵守教师岗位的责任,在贯彻提高教育能力的同时,严格的课堂教育管理制度,根据《东北林业大学本科课堂教育管理制度条例》和《关于积极开展2019年新进公司教师教育资格确认的通报》拒绝,2019年12月10日教务所(教师教育发展中心)对符合条件的14名新进公司教师开展了本科教育资格确认。新入社教师的教育资格确认是新教师训练的最后一环。 教师教育发展中心根据新教师校本教育体系,对2019年新入社教师开展了一个多月的系统教育。

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为了保证新进公司的教师更好地遵守教师岗位的责任,在贯彻提高教育能力的同时,严格的课堂教育管理制度,根据《东北林业大学本科课堂教育管理制度条例》和《关于积极开展2019年新进公司教师教育资格确认的通报》拒绝,2019年12月10日教务所(教师教育发展中心)对符合条件的14名新进公司教师开展了本科教育资格确认。新入社教师的教育资格确认是新教师训练的最后一环。

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教师教育发展中心根据新教师校本教育体系,对2019年新入社教师开展了一个多月的系统教育。完成师德师风、学校历史学校情、职业健康、教育技能等培训后,新入社教师必须完成课程教育指导,通过学院(部)教育资格确认,参加教师教育发展中心组织的教师教育资格确认,确认合格者可以分担本科教育任务。参加本次教育资格确认的教师总体认真充分,计划认真认真。

大部分教师讲授形象生动,重难点引人注目,教学内容理论联系实际,合理自由选择教学方法和手段,展现了我校新入职教师的风采。同时,在课堂教学讲座过程中,确认评估专家对他们的教学表现出明确的意见和建议,并对他们今后职业发展的希望方向作出了经验参考。专家认定,14名新入社教师取得了为本科生教育的资格。

据报道,本次确认系由教师教育发展中心首次积极开展,有力加强《关于加强农科教育融合实施卓越农林人才教育培养计划2.0的意见》,实施双证讲台制度,确保教室教育质量,提高青年教师本科教育,建立先进设备教育理念,提高教育能力,进一步提高学校教育水平,提高人才培养质量具有最重要的意义。


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